Einddatum: 16-01-2012
Organisatie:
Rijksdienst Caribisch Nederland
Standplaats:
Bonaire
Functie omschrijving:
Je ondersteunt en adviseert het hoofd P&O, de directeur RCN en de diensthoofden over het personeelsbeleid. Zowel voor de beleidsontwikkeling, de organisatieontwikkeling als de bepaling van de strategie in juridische procedures. Zo nodig produceer je stukken in de rechtsgang en vertegenwoordig je de minister.
Als senior juridisch adviseur arbeidsvoorwaarden en pensioenen fungeer je als vraagbaak voor rechtspositionele vraagstukken voor de HR-adviseurs, het hoofd P&O, de directeur RCN en de diensthoofden van de departementale onderdelen. Je geeft vorm aan het (uitvoerings)beleid binnen de bestaande rechtspositionele kaders, zoals opleidingsbeleid, mobiliteit, werk- en rusttijden, beoordelingen. Je fungeert als secretaris van de Commissie voor bezwaarschriften voor de personeelsbeoordeling. Je brengt ontwikkelingen in de arbeidsvoorwaarden en pensioenen voor het overheidspersoneel in Caribisch Nederland in kaart en ontwerpt het gewenste beleid. De voorbereiding van het beleid doe je in overleg met de directeur RCN, de diensthoofden en andere overheidswerkgevers in Caribisch Nederland.
Je bent inhoudelijk secretaris voor diverse overheids- en sectoroverleggen over het personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden van Caribisch Nederland. Je bent aanspreekpunt voor de Directie Arbeidsvoorwaarden publieke Sector van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Op verzoek voer je een uitvoeringstoets uit voor de regelgeving die deze directie vastlegt. Je vertegenwoordigt de werkgever in juridische procedures. Tevens onderhoud je nauwe contacten met de directie Personeel en organisatie van het Ministerie van BZK.
Formeel val je onder de verantwoordelijkheid van het hoofd van de afdeling P&O, maar je voert je werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit.
Contactpersoon:
personeelszaken@rijksdienstcn.com