Je managet de klant-, opdrachtgever- en stakeholdercontacten en voert relatiemanagement op grote en nieuwe accounts.

Als senior accountmanager acquireer je proactief nieuwe opdrachten op tactisch en strategisch niveau. Je analyseert voorgenomen beleidsontwikkelingen binnen de departementen en adviseert over de bedrijfsmatige consequenties en de te nemen maatregelen over producten en diensten. Je vertaalt beleids- en marktontwikkelingen, draagt bij aan visieformulering bij klanten en stakeholders. Je onderhoudt actief een eigen netwerk. Nieuwe producten en diensten in nieuwe sectoren zet je in de markt. Je stelt plannen op voor het vermarkten van producten en diensten, identificeert prospects, vraagt prognoses op bij klanten en geeft presentaties en workshops bij (potentiële) afnemers op congressen en voorlichtingsbijeenkomsten. Informatie leg je vast in het Service Support Systeem.

Je zorgt voor doelmatige communicatie en informatievoorziening binnen Logius, omtrent klanten, opdrachtgevers, stakeholders en leveranciers. Wensen in de organisatie vertaal en prioriteer je helder. Ook ondersteun je klanten en stakeholders bij het opstellen van hun wensen. Je initieert marktverkenningenen laat deze uitvoeren, en je beslist over het inzetten van business consultants om een wens verder uit te diepen. Wensen over nieuwe producten en diensten stem je goed af in de organisatie. De inhoud van het proces stem je af met klanten. Je begeleidt eventueel het bijbehorend intern (verander)proces en monitort de voortgang. 
Ook adviseer je klanten of stakeholders op het gebied van complexe e-overheidstoepassingen en doe je aanbiedingen op maat.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor het offerteproces, waaronder het uitbrengen van offertes.

Als raadadviseur heeft u een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. U schrijft onder meer wetsvoorstellen en toelichtingen, overlegt met mensen en organisaties binnen en buiten het departement en in alle geledingen van de samenleving.U heeft rechtstreeks contact met de politieke leiding en begeleidt de minister of staatssecretaris bij bijvoorbeeld Kamerbehandelingen. U heeft een duidelijke eigen rol in de ontwikkeling van het recht in een voortdurend maatschappelijke en politieke omgeving die voortdurend in beweging is. 
Bovendien neemt u deel aan congressen en mengt u zich in het wetenschappelijk debat.

Een voortdurend groeiend onderdeel van het werk is de voorbereiding van internationale regelgeving voor de EU, Raad van Europa en gespecialiseerde VN-organisaties. U neemt daarvoor bijvoorbeeld deel aan internationale onderhandelingen.

De resultaten van uw werk raken burgers en bedrijven in hun dagelijks leven en halen met regelmaat de krant. Tegelijkertijd vergt het werk ook geduld en moet u nauwgezet werken aan wetsteksten en toelichtingen.

Als juridisch medewerker ondersteun je de rechter bij de behandeling van bestuursrechtelijke zaken. Meer specifiek houd je je bezig met het voorbereiden van op zitting te behandelen zaken en het fungeren als griffier ter zitting. Ook neem je actief deel aan de beraadslagingen als gesprekspartner van de rechter en concipieer je uitspraken. Je adviseert en ondersteunt de rechter bij de voortgang en afdoening van zaken en je bewaakt in je rol als procesmanager het gehele proces van activiteiten.

Als senior juridisch medewerker ondersteun je de rechter bij de behandeling van complexe bestuursrechtelijke zaken (meerdere juridische aspecten). Meer specifiek houd je je bezig met het voorbereiden van op zitting te behandelen zaken en het fungeren als griffier ter zitting. Ook neem je actief deel aan de beraadslagingen als gesprekspartner van de rechter en concipieer je uitspraken. Je adviseert en ondersteunt de rechter bij de voortgang en afdoening van zaken en je bewaakt in je rol als procesmanager het gehele proces van activiteiten.

We zijn op zoek naar 4 juristen: een juridisch beleidsmedewerker, een senior juridisch beleidsmedewerker, een wetgevingsjurist en een juridisch bestuursadviseur.

Juridisch beleidsmedewerker

Je adviseert over bestuurlijk-juridische vraagstukken en stelt je expertise beschikbaar aan andere afdelingen voor de juridische aspecten van beleidsadviezen. Daarnaast schrijf je voorstellen op bestuursrechtelijk en civielrechtelijk terrein en stel je verordeningen, subsidieregelingen, overeenkomsten, statuten en convenanten op.

Senior juridisch beleidsmedewerker

Je functieomschrijving is hetzelfde als die van de juridisch beleidsmedewerker, maar je hebt meer verantwoordelijkheden en behandelt complexere vraagstukken.

Wetgevingsjurist

Je stelt op een breed terrein ontwerpen van complexe wet- en regelgeving op. En je adviseert over wet- en regelgeving en bestuurlijk-juridische en fiscale vraagstukken.

Juridisch bestuursadviseur

Als projectleider bereid je bestuurlijk-juridische projecten voor en bent daarvoor verantwoordelijk. Je adviseert de ambtelijke top en de minister-president over complexe juridische vraagstukken. Ook geef je advies over de behandeling van controversieel liggende (juridische) beleidsnota’s. Je signaleert politiek gevoelige aangelegenheden en adviseert over de juridische aspecten daarvan. Verder toets je beleidsvoornemens aan de bestaande regelgeving. Tot slot neem je beslissingen bij het richtinggevend adviseren over langetermijnvraagstukken, nieuwe wet- en regelgeving en verdragen.

Je leidt het commerciële inkoopproces en voert de commerciële onderhandelingen met leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het proces van de juridische vastlegging door een jurist bij het opstellen van contracten en het onderhandelen hierover. Je onderhoudt contracten en controleert periodiek of de contracten nog voldoen aan de, door unitmanagers, gestelde eisen en of de leverancier haar afspraken nakomt. Je bent de intermediair tussen de unitmanagers en de leveranciers v.w.b. commerciële contacten, escalaties en het nakomen van de contractuele afspraken Je voert o.b.v. input van de units (corrigerende) gesprekken met leveranciers, bij escalaties treedt je op naar de leverancier. Je bent ondersteunend aan de unitmanager, binnen vastgestelde kaders. Je bewaakt en reduceert de kosten en levert een bijdrage aan het tactische- en operationele inkoopbeleid van spir-it betreffende de uit te besteden diensten en goederen. Tevens participeer je vanuit de inhoud in Europese aanbestedingsprojecten die voor spir-it van belang zijn en bewaakt samen met een jurist dat bij inkooptrajecten de geldende regelgeving wordt gehanteerd.

Als stafjurist bestuursrecht recht bied je inhoudelijke ondersteuning aan het Landelijk Overleg Voorzitters Sectoren Bestuursrecht (LOVB) van de rechtbanken en de daaronder vallende redactieraden, projectgroepen en werkgroepen. Je stelt in die hoedanigheid juridische en beleidsmatige adviezen en discussienota’s op, een en ander ter bevordering van de rechtseenheid en kwaliteit. 
Je ziet het als een uitdaging om collega’s zo goed mogelijk op de hoogte te houden van relevante informatie op hun vakgebied. In dit verband wordt van je verwacht dat je in algemene zin publicaties op jouw vakgebied bestudeert en relevante ontwikkelingen binnen het rechtsgebied bestuursrecht nauwgezet volgt.  
Je bent secretaris van de wetgevingsadviescommissie van het LOVB (WAC). De WAC adviseert het LOVB en de Raad voor de rechtspraak over ontwerpen van wet- en regelgeving die raakvlakken hebben met het bestuursrecht in brede zin, dus inclusief belastingrecht en vreemdelingenrecht.
Je neemt deel aan het wetgevingsimplemenatieoverleg. Je onderhoudt hiertoe contacten met zowel de Raad voor de rechtspraak als de gerechten. Dit overleg heeft tot doel om de voor implementatie noodzakelijke aanpassingen op tijd te realiseren. Daartoe is het van belang om de aanpassingen tijdig in kaart te brengen en de voor implementatie vereiste handelingen tijdig bij de relevante gremia te beleggen. Je signaleert tevens of voorgenomen wetswijzigingen invloed hebben op werkprocessen en de primaire processystemen van de gerechten.
Je bent secretaris van de Redactieraad onderhoud Landelijke brievenset en werkprocessen. Binnen de sectoren bestuursrecht wordt met een uniforme brievenset en werkprocessen gewerkt. De Redactieraad zorgt ervoor dat deze producten up to date blijven. Als secretaris signaleer je tijdig wanneer gewijzigde wet- en regelgeving gevolgen heeft voor deze producten. Tevens beoordeel je de wijzigingsverzoeken die worden ingediend.
Opstellen van een twee wekelijkse Nieuwsbrief bestuursrecht. In deze Nieuwsbrief worden alle actuele ontwikkelingen op het gebied van het bestuursrecht in brede zin gesignaleerd. Het gaat hierbij zowel om nieuwe wet- en regelgeving als om nieuw beleid en literatuur.
Het publiceren van relevante informatie op Intro 2.0 en rechtspraak.nl. Dit houdt o.a. in het actualiseren van de wetgevingsoverzichten op Intro 2.0 en de beantwoording van vragen die via rechtspraak.nl worden ontvangen.
Het bijdragen aan de verdere opbouw en ontwikkeling van de Wiki Juridica bestuursrecht. Het landelijk stafbureau bestuursrecht heeft een coördinerende rol en levert ook een inhoudelijke bijdrage aan de diverse wiki pagina’s.
Het stafbureau bestuursrecht fungeert als kennismakelaar. Medewerkers van de sectoren bestuursrecht kunnen via de helpdesk bestuursrecht juridisch inhoudelijke vragen stellen. Deze vragen worden of door het stafbureau zelf beantwoord of worden doorgeleid naar specialisten in het land.
Je bent betrokken en levert een actieve bijdrage aan de Landelijke dag bestuursrecht die jaarlijks voor stafjuristen en rechters wordt georganiseerd vanuit het stafbureau.
Ten slotte ben je als sparringpartner incidenteel betrokken bij de voorbereiding van de beantwoording van Kamer- en persvragen evenals bij overige vormen op het gebied van externe communicatie (waaronder Rechtspraak.nl).

Als allround bode ben je onder andere verantwoordelijk voor het gereed maken van de zittingszalen, informatie verstrekt over de zittingen en hand-en spandiensten verricht ten behoeve van zittingen en de betrokken partijen. Daarnaast zorg je voor de ontvangst, de interne verspreiding- en het verzendklaar maken van de post. Verder verricht je regelmatig chauffeursdiensten. Als beveiliger verzorg je de eerste opvang van bezoekers aan de detectiepoort. Je schrijft bezoekers in en zorgt voor een correcte afhandeling door bezoekers door te verwijzen of een dagpas te verstrekken. Verder loop je regelmatig surveillance rondes door het gebouw en volg je alarmmeldingen op.
In deze functie heb je onder andere contacten met in- en externe klanten (rechters, advocaten en procespartijen), TNT-post en de parketpolitie en word je aangesteld als bedrijfshulpverlener. Als allround bode / beveiliger werk je voornamelijk op de Rechtbank in Utrecht. Echter, je wordt ook ingeroosterd bij de Rechtbank van Amersfoort.

In de functie van gedragsdeskundige lever je een bijdrage aan een interdisciplinaire samenwerking tussen de medewerkers die betrokken zijn bij het primaire proces. Je geeft consultatie en advies aan medewerkers die belast zijn met onderzoeken en neemt deel aan de besluitvorming ter zake. Je vraagt diagnostiek aan bij externe organisaties en voert deze ook zelf uit. Je adviseert bij en beoordeelt de persoonlijkheidsonderzoeken die door de Raad worden aangevraagd bij externe bureaus.
Het uitvoeren van deskundigheidsbevordering voor de raadsonderzoekers en je collega’s is een vast onderdeel van je takenpakket. Ook kan methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling toegevoegd worden.

Je ontwikkelt beleid en adviseert de minister en ambtelijke top voor een stabiele financiële sector.

Als beleidsmedewerker verdiep je je snel in complexe onderwerpen en kom je met heldere analyses en oplossingen. Je werkt mee aan beleids- en wetgevingstrajecten voor de langetermijn, van de eerste beleidsmatige probleemanalyse tot uiteindelijke inwerkingtreding. Ook los je de beleidsvraagstukken op die gedurende trajecten opduiken. Je onderhandelt daarbij over de Europese richtlijnen in Brussel en draagt bij aan de implementatie in Nederlandse wet- en regelgeving. Je werkt intensief samen met De Nederlandsche Bank en hebt regelmatig contact met marktpartijen, andere ministeries in binnen- en buitenland en de Europese Commissie.

Onze medewerkers hebben veel eigen verantwoordelijkheid en hebben korte lijnen met de ambtelijke en politieke top. Dit betekent dat je zelfstandig optreedt in nationale en internationale fora. Hiervoor toetsen jij en je collega’s elkaars ideeën. Ook is er ruime aandacht voor loopbaanontwikkeling.

Je gaat ons enthousiaste team versterken dat zich bezighoudt met de surveillance en onderzoek van zorggerelateerde infecties in Nederland. Belangrijk onderdeel hiervan is PREventie van ZIEkenhuisinfecties door Surveillance (PREZIES).

Als onderzoeksmedewerker infectiepreventies wordt je ingezet binnen het PREZIES-team. Je verricht voornamelijk validaties voor de aan PREZIES deelnemende zorginstellingen. PREZIES wil de kwaliteit van zorg in  zorginstellingen bevorderen door het optreden van zorggerelateerde infecties en hun risicofactoren terug te dringen. Wij doen dit onder meer door het invoeren en onderhouden van gestandaardiseerde surveillance van zorggerelateerde infecties. Hierdoor krijgen de zorginstellingen inzicht in de frequentie van zorggerelateerde infecties binnen de eigen organisatie.

Je ontdekt samen met een team van security specialisten bedreigingen voor de veiligheid van ICT en informatie.

Als specialist informatiebeveiliging adviseer je over een goede reactie op bedreigingen. Dit is essentieel voor overheidsinstellingen, organisaties met een publieke taak en voor burgers. Het security team van GOVCERT.NL is ook de redder in nood bij incidenten. Jij kunt daarbij helpen door kwetsbaarheden in hard- en software te analyseren. De adviezen en informatie die je opstelt, helpen de herhaling van incidenten te voorkomen en eventuele schade te beperken. Je werkt aan de hand van een groot aantal besloten en publieke bronnen, maar doet ook eigen onderzoek. Via alerts op Waarschuwingsdienst.nl informeer je de Nederlandse burgers over veilig internetten. Je ondersteunt partners uit het (inter)nationale netwerk van CERT’s (Computer Emergency Response Teams), internetproviders, politieorganisaties en andere organisaties die actief zijn op het gebied van ICT- en informatiebeveiliging.

Als specialist heb je zeker geen solofunctie. Door mee te draaien in onze piketdiensten ben je voor velen een rots in de branding. Op roulatiebasis ben je 7 dagen per week, 24 uur per dag beschikbaar als eerste aanspreekpunt bij incidenten. Van 09.00 uur tot 21.00 uur heb je dan actieve dienst.

Vind jij het voorgaande logisch, leerzaam en leuk? Maak er gauw werk van en solliciteer!

U zorgt voor een adequaat opnamebeleid, de medische behandeling van gedetineerden  patiënten en de continuïteit van zorg na de detentie.

Daarnaast adviseert u als ziekenhuisarts over detentieongeschiktheid als iemand heel ziek is. Ook verricht u bereikbaarheid- en beschikbaarheiddiensten volgens het vastgestelde rooster.

Het application management team bestaat momenteel uit drie medewerkers, maar is groeiende en hard op zoek naar versterking in de vorm van echte toppers in hun vakgebied!
Het team bestaat uit Microsoft professionals die gespecialiseerd zijn in IIS, C#.NET, ASP.NET/MVC, SQL Server, SharePoint en andere back-end applicaties. Het team is verantwoordelijk voor het onderhouden, doorontwikkelen en beheren van de webtoepassingen en bijbehorende datastromen die door de KlantenUnit Digitale Toegankelijkheid binnen spir-it geleverd worden aan de rechtspraak. Een goed voorbeeld van een dergelijke toepassing is de website www.rechtspraak.nl.

Jouw primaire taak is het onderhouden en beheren van de bestaande webtoepassingen met bijbehorende datastromen binnen de organisatie.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- het oplossen van technische verstoringen en het afhandelen van  technische vragen (tweedelijns helpdesk);
- Het implementeren en beheren van webtoepassingen;
- monitoren van de performance van de toepassingen;
- het controleren en bewaken van de diverse datastromen richting afnemers en diverse back-end systemen.

In deze veelzijdige functie maak je gebruik van je senioriteit en ervaring binnen de ICT (hbo-niveau). Je draagt zorg voor de uitvoering van de verschillende door KUMI ontwikkelde toepassingen en houd je je bezig met releasemanagement. Je hebt een voortrekkersrol in de 2e lijnsupport.
                              
Je verzorgt in o.a. de rol van coördinator de dagelijkse sturing van het technisch applicatiebeheerteam van 8 medewerkers en draagt daarbij de volgende verantwoordelijkheden:                                                         - het naleven van het overeengekomen dienstenniveau;
- het stellen van de dagelijkse prioriteiten en het bewaken van de voortgang van de werkzaamheden zowel kwalitatief als kwantitatief;
- het signaleren van mogelijkheden tot verbetering van de functionaliteit en het opstellen van adviezen m.b.t. functionele en technische verbeteringen;
- vaardigheid in het opstellen van interne managementinformatie (zoals voortgangsrapportages t.b.v. KUMI);
- coördinatie van het inbeheernameproces van producten die door projecten worden opgeleverd aan beheer;
- het tijdig signaleren van (dreigende) knelpunten en het nemen van adequate maatregelen waardoor de continuïteit van de in beheerzijnde applicaties is gewaarborgd;
- het mede ondersteunen van pilot-applicaties en mede voorbereiden van gebruikersacceptatietesten;
- het binnen de gegeven middelen zorgdragen voor de vereiste dagelijkse bezetting van beheerteam en het opstellen van roosters;
- het optreden als eerste aanspreekpunt voor projectleiders voor installaties of releases;
- het in overleg met de unit manager opstellen van installatie- en releasekalender;
- het optreden als vakinhoudelijke vraagbaak voor de overige medewerkers van het beheerteam;
- participant voor (technische) beheervraagstukken in projecten;
- het fungeren als begeleider voor nieuwe medewerkers in beheerteam;
- fungeren als intermediair tussen beheer en andere toeleveranciers en stakeholders voor huidige en toekomstige (technische) beheervraagstukken.

Voor de unit HRM zoeken wij een enthousiaste en doortastende HR-adviseur. Als HR-adviseur ben je sparringpartner van de unitmanagers. Je vervult een stevige adviesrol in een continu veranderende omgeving, teneinde zorg te dragen voor een optimaal functionerend, kwalitatief en kwantitatief, personeelsbestand. Speerpunt voor het volgende jaar is een kwaliteitstraject t.b.v. de top 100 van spir-it. Je wordt hierbij ondersteund door een HR backoffice en rapporteert aan de Unitmanager HRM, waarmee je nauw samenwerkt.

Tot jouw takenpakket behoort onder andere:
- sparringpartner en klankbord voor management en HR collega’s; 
- een voorwaardenscheppende, adviserende en voortrekkersrol bij de ontwikkeling en verankering van modern personeelsbeleid en participeren in het proces van organisatie- en personeelsontwikkeling; 
- bijdragen aan een integrale benadering van organisatievraagstukken; 
- actief signaleren en meedenken over strategische ontwikkelingen en deze vertalen naar de organisatie. De HR processen in de organisatie (zowel op tactisch als operationeel niveau) snel herkennen, de knelpunten aangeven en dit vertalen in advies. Daarnaast ben je als HR Business Partner verantwoordelijk voor een doelmatige en doelgerichte implementatie;
- uitvoeren van activiteiten die voortvloeien uit de HR jaarkalender (performance cyclus, beoordelingsrondes, vlootschouw, opleidingen etc);
- het enthousiasmerend bijdragen aan een proactief HR beleid met oog voor zowel de beheerskant evenals de ontwikkel- en advieskant van het HR vak; 
- gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van het management bij de uitvoering van het HR beleid, zoals personeelsbeoordeling;
- bewaken van een correcte uitvoering van de gemaakte afspraken en het verzorgen van input ten behoeve van een adequate personeelsadministratie en -registratie; 
- aanleveren van managementinformatie;
- ondersteunen van managers bij de concrete en tactische uitvoering van het HR beleid.
 

Je maakt een relevante selectie uit het beschikbare gesproken en schriftelijke materiaal van informatiebronnen. Deze informatie vertaal je vervolgens naar het Nederlands.

Als vertaler (aspirant audiobewerker) werk je in een multidisciplinair team binnen een van de operationele directies. Deze teams richten zich op een specifiek aandachtsgebied van de AIVD. Door middel van diverse informatiebronnen en de inzet van bijzondere inlichtingenmiddelen vergaren deze teams inlichtingen en informatie, die ze vervolgens bewerken en analyseren.

Het audiobewerken is veel meer dan alleen vertalen. Je maakt onder andere samenvattingen van gesprekken die je beluistert, waaruit je – vanuit de culturele of specifieke context – essentiële informatie kunt filteren én interpreteren. Je bevindingen leg je vast in heldere, objectieve rapportages. Daarom heb je kennis van de culturele context en de daarop geënte belevingswereld. Geen gemakkelijk, maar wel zeer boeiend en afwisselend werk, dat je vooral ook in de praktijk leert.

Onder leiding van de plaatsvervangend vertegenwoordiger/vestigingshoofd draag je actief het Nederlandse beleid uit, gericht op Aruba. Je buigt je over de economisch en financieel beleidsmatige aspecten van algemeen-bestuurlijke vraagstukken.

Als beleidsmedewerker adviseer je de Nederlandse minister van BZK en de andere departementen over het beleid voor Aruba. Je geeft voorlichting over het door Nederland gevoerde beleid aan de Arubaanse regering en andere lokale partners. Je rapporteert aan de minister van BZK en de andere departementen hoe het beleid is doorgevoerd en wordt ervaren. Ook begeleid je officiële bezoeken van Nederlandse ministers, staatssecretarissen en delegaties. 

Omdat je in een kleine organisatie werkt, ben je ook belast met consulaire zaken. Je biedt hulp aan Europese Nederlanders die in de problemen zijn geraakt in Aruba. En je bent belast met de uitvoering van de Kieswet op Aruba. Tot slot verzorg je de communicatie- en voorlichtingsfunctie van VNO. In overleg met Den Haag stel je persberichten op, geef je adviezen over voorlichtingsbeleid en onderhoud je het netwerk op dit terrein.

Je bent binnen jouw OM-onderdelen voor leiding en medewerkers het belangrijkste aanspreekpunt op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

Als P&O-consulent geef je informatie, adviseer je over de toepassing van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, voer je arbeidsvoorwaardengesprekken en toets je voorstellen aan de regelgeving. Daarnaast ondersteun je de leidinggevende en medewerkers bij het gebruik van de P-Portal, het selfservice instrument op P-gebied bij het Rijk. Bij problemen verwijs je zo nodig door naar de helpdesk. Je hebt bij een aantal processen ook een eigen rol in de P-Portal.

Verder verstrek je managementinformatie aan de leiding en help je bij de implementatie van nieuwe regelingen. Je stelt in bepaalde gevallen conceptbrieven en –besluiten op. Je verzorgt soms ook de correspondentie met externe contacten zoals UWV, arbodienst en opleidinginstituten. Je werkt samen en onderhoudt nauwe contacten met de P-adviseurs bij het OM-onderdeel waarvoor je werkt.

Je weet het verhaal van de bewindspersonen perfect te verwoorden in speeches, artikelen en andere teksten die scherp zijn afgestemd op het beoogde publiek.

Als speechschrijver adviseer je bewindspersonen en de ambtelijke top over de effectieve inzet van in- en externe optredens als onderdeel van de communicatie over hun beleid. Daarbij leg je verbindingen met alle relevante partners binnen en buiten het ministerie. Je treedt op als boegbeeld van het speechcluster en werkt mee aan een samenhangend communicatiebeleid van het ministerie van Infrastructuur en Milieu.